Госдума приняла закон, который уточняет понятие "молодой специалист" и вводит понятие "молодой работник". Закон определяет молодого специалиста как гражданина, имеющего трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и по программам профессионального обучения.
Также вводится понятие "молодой работник" - это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющий трудовой стаж не более 3 лет и не относящийся к категории "молодой специалист".
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Если у лиц, отнесенных к категориям "молодых специалистов" и "молодых работников", на основании законов и других нормативных правовых актов возникло право на гарантии, льготы, компенсации или другие выплаты до вступления закона в силу, они могут реализовать их в порядке, действовавшем до вступления документа в силу.
Целью закона является повышение мотивации у молодежи к активному построению карьеры и адаптация молодых граждан на первом рабочем месте, говорится в сопроводительных материалах.
