Глава "Газпром нефти" Александр Дюков выразил мнение, что привлечение профессиональных специалистов из стран БРИКС может помочь удовлетворить потребности российского рынка труда, включая работу в удаленном формате.
Дюков подчеркнул, что решение проблемы нехватки квалифицированных кадров требует комплексного подхода. Он предложил повысить производительность труда, эффективность новых технологий, таких как искусственный интеллект, а также использовать новые формы занятости и обучения сотрудников.
Он также обратил внимание на кадровый потенциал дружественных стран, отметив, что Россия исторически умеет работать с иностранцами и взаимодействовать с ними в многонациональной культуре.
По словам Дюкова, сейчас активно обсуждается возможность создания международной цифровой платформы в сфере удаленной занятости для государств БРИКС. "Газпром нефть" участвует в этом процессе.
Он уточнил, что речь идет о специалистах, которые могут быть полезны при внедрении оборудования, технологий и программного обеспечения из стран БРИКС, а также при выходе российских компаний на новые рынки в этих странах.
